Nuestra Empresa - ISA

Políticas

  • Política Corporativa de Controle

Estabelecer os princípios para o funcionamento eficaz e eficiente do sistema de controle da ISA e suas empresas, de forma que seja possível alcançar os objetivos organizacionais.  
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  • Política Corporativade Comunicação

Garantir uma comunicação transparente, oportuna, clara e coerente na ISA e suas empresas, que contribua para cumprir a estratégia estabelecida, que fortaleça o relacionamento com o público-alvo e que preserve a boa reputação das empresas.
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  • Política Corporativa Social

Realizar uma gestão social integral como base da sustentabilidade empresarial, que contribua com a viabilização e a legitimidade da ISA e suas empresas, além de assumir um papel importante na construção de um ambiente favorável para o desenvolvimento.
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  • Política Corporativa de Informação e Conhecimento

Reconhecer o valor estratégico das informações e do conhecimento para o desenvolvimento dos negócios, que devem ser entendidos como ativos fundamentais que precisam ser conservados, protegidos e administrados para que seja possível aprimorar a empresa, criar sinergias e dar continuidade à operação da ISA e suas empresas.
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  • Política Corporativa Ambiental

Realizar uma gestão ambiental responsável em relação ao uso dos recursos naturais decorrente das atividades empresariais, bem como os impactos e riscos derivados dessa atividade, para garantir que os processos e operações da ISA e suas empresas estejam voltados para a busca do desenvolvimento sustentável.

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  • Política Corporativa de Serviço

Definir os princípios de atuação para a prestação de serviços de qualidade, em momento oportuno e com preços competitivos, com o objetivo de satisfazer os clientes e construir relacionamentos de longo prazo.

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  • Política Corporativa de Gestão de ativos

Gerir os ativos com uma visão integrada em seu ciclo de vida, considerando a otimização de custos, riscos e seu desempenho para alcançar seu valor máximo e contribuir na obtenção dos objetivos da organização de maneira sustentável.

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  • Política Corporativa de Gestão Humana

Estabelecer os princípios para atrair, desenvolver e reter o talento humano da ISA e suas empresas com relações de trabalho claras, respeitosas, igualitárias e justas, que dão origem a um ambiente de confiança e ao desenvolvimento humano, social e trabalhista.

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  • Política Corporativa de Gestão Integral de Riscos

Buscar a integridade dos recursos empresariais, a continuidade e a sustentabilidade dos negócios por meio da gestão permanente de riscos enfrentados pela ISA e suas empresas.

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  • Política Corporativa de Abastecimiento

Desenvolver processos de abastecimento de bens e serviços que adotem critérios de qualidade e custos, para proporcionar uma relação transparente e igualitária aos fornecedores, com base em critérios de eficiência e competitividade.

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  • Política Corporativa de Saude e Segurança no Trabalho

Proteger e preservar a saúde e a segurança dos funcionários, fornecedores, terceiros, visitantes e partes interessadas da ISA e suas empresas, por meio de ambientes de trabalho seguros e saudáveis, do cuidado individual e do uso de boas práticas de prevenção.

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  • Política  do Auditor Fiscal ou Auditor Externo

Definir as diretrizes para a seleção, designação, inabilidades e rotação do Auditor Fiscal ou Auditor Externo para A ISA e as suas empresas.​

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 Códigos

  • Código de Ética

    A ISA fundamenta sua atuação no respeito à vida e a liberdade das pessoas, a vigência dos direitos humanos e a prevalência do interesse geral.

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  • Código de Boa Governança

    ISA, mediante seu Código de Boa Governança Corporativa, estrutura e reúne as medidas específicas a respeito do Governo da Sociedade, sua conduta e sua informação.

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  • Código Anti fraude

    Inteligência, criatividade e capacidade de planeamento estratégico e gestão de risco são alguns atributos positivos associados a condições humanas. No entanto, estas variáveis ​​podem ser extremamente prejudiciais nas mãos de indivíduos que se destinam a assegurar benefícios indevidamente motivados pelo interesse de fraudar indivíduos.

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Nuestros Códigos y Políticas 
 
 
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